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DUO PRACTICUM  MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL. / FISCALIZACIÓN DE IGUALDAD SALARIAL, CATEGORÍAS Y FUNCIONES. Nuevo régimen

Duo Practicum. Modalidades de Contratación Laboral. Fiscalización de Igualdad salarial, Categorías y Funciones

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Sin impuesto

Obra colectiva: Luis Valderrama Valderrama, Beatty Egúsquiza Palacín y Liliana Solano Nole

Fecha de publicación: marzo 2020

1° edición

Total de páginas: 128

2 tomos

Encuadernación en tapa rústica

 

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MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL. Cómo evitar desnaturalizar los contratos / FISCALIZACIÓN DE IGUALDAD SALARIAL, CATEGORÍAS Y FUNCIONES. Nuevo régimen

Primero: La presente obra hace una síntesis sobre la manera en que nuestro ordenamiento jurídico ha configurado la institución del contrato de trabajo. Si bien, al igual que otras figuras contractuales, el con-trato de trabajo nace como respuesta a una necesidad de armonización de intereses, existen ciertos rasgos que exigen una regulación particular. Si bien nuestro país no cuenta todavía con una Ley General del Trabajo, la contrata-ción laboral ha sido regulada principalmente por el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, por lo que gran parte de nuestros análisis girará en torno a sus disposiciones.

Segundo: La región de América Latina y el Caribe, como sostiene la OIT1, ha registrado un aumento de la participación de las mujeres en los mercados de trabajo. Si a mediados del siglo pasado una de cada cinco mujeres formaba parte de los mercados laborales, hoy lo hace una de cada dos. Sin embargo, el camino hacia la igualdad de género en el trabajo aún es largo y los indicadores salariales, de formalidad, de segregación ocupacional y de balance trabajo-familia dan cuenta de ello

80 Artículos

Ficha técnica

Edición
1° edición
Tipo de cubierta
Encuadernación en tapa rústica
Total de páginas
128
Fecha de publicación
marzo 2020
Tomos
2 Tomos
Obra colectiva
Luis Valderrama Valderrama, Beatty Egúsquiza Palacín y Liliana Solano Nole
Nuevo

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