Duo primero: Dada la importancia de la contratación como el medio que configura el inicio de la relación laboral, en el presente manual consignamos una serie de modelos de contratación laboral de uso frecuente. En tal sentido, en una primera parte, se desarrollan los conceptos básicos aplicables en torno a la contratación laboral, para luego, en una segunda parte, contemplar los modelos de contratos de uso frecuente. Posteriormente, en una tercera parte, consideramos una serie de modelos de cláusulas especiales que, según las necesidades de los contratantes, pueden ser incluidas en los modelos de contratos estándar contemplados en la segunda parte. Por último, en una cuarta parte, se incluyen una serie de preguntas y respuestas sobre los alcances de la contratación en el ámbito del trabajo.

Duo segundo: La extinción de la relación de trabajo supone una serie de obligaciones para el empleador, en relación con el pago de diversos beneficios y la entrega de determinada documentación. Este trabajo de carácter operativo y práctico ha compendiado los documentos, modelos y formatos más recurridos con ocasión del cese del trabajador.

Hemos contemplado cuatro grandes bloques:
• Modelos de liquidación de beneficios sociales.
• Modelos referidos a remuneraciones.
• Formatos referidos a beneficios sociales.
• Documentos que se entregan al cese del trabajador.

Índice

DUO PRIMERO
Presentación
Modelos de contratación laboral
I. La contratación laboral
II. Modelos de contratación: régimen general
III. Cláusulas especiales según régimen laboral y otros supuestos
IV. Preguntas clave y sus respuestas

DUO SEGUNDO
Presentación
I. Modelos de liquidación de beneficios sociales
II. Modelos referidos a remuneraciones
III. Modelos referidos a beneficios sociales
IV. Otros documentos que se entregan al cese del trabajador