TOMO I: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EXPLICADO
Considerando que el ordenamiento jurídico laboral en nuestro país es sumamente disperso y no cuenta con una norma matriz, la presente obra tiene como propósito sistematizar y organizar las instituciones y figuras jurídicas del Derecho Laboral a fin de facilitar su conocimiento y análisis. Su contenido comprende un estudio concordado de la regulación laboral vigente y desarrolla a lo largo de 46 capítulos los temas más relevantes de esta disciplina, constituyendo una herramienta indispensable para el ejercicio profesional.

Índice
TÍTULO I: Régimen laboral de la actividad privada
TÍTULO II: Regímenes laborales especiales y regímenes de contratación especiales
TÍTULO III: Grupos de protección especial
TÍTULO IV: Capacitación para el trabajo
TÍTULO V: Relaciones laborales en el sector público
TÍTULO VI: Proceso laborales
TÍTULO VII: Seguridad en el centro de trabajo

TOMO II: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EN SU JURISPRUDENCIA
La presente obra constituye un exhaustivo trabajo de investigación, selección, compilación y sistematización de la más actual, útil y esclarecedora jurisprudencia laboral emitida por los tribunales jurisdiccionales y administrativos del país, incluyendo todos los plenos jurisdiccionales nacionales, regionales y distritales. Se trata de una obra elaborada con un estilo dinámico y ágil que hace de ella una herramienta de consulta eficaz para los profesionales del Derecho en esta materia.

Índice:
TÍTULO I: Reglas y principios generales del derecho laboral
TÍTULO II: Protección del trabajador
TÍTULO III: Relaciones individuales de trabajo
TÍTULO IV: Relaciones colectivas de trabajo
TÍTULO V: Derecho procesal del trabajo
TÍTULO VI: Sistema inspectivo
TÍTULO VII: Plenos jurisdiccionales laborales

TOMO III: RÉGIMEN LABORAL PERUANO EN SUS DOCUMENTOS
Obra que consolida toda la documentación laboral del sector privado. Compendia los modelos y formatos laborales acerca de la organización interna de cada empleador y los referidos a las actuaciones ante las distintas administraciones públicas. Es un libro operativo para empleadores y profesionales vinculados al ámbito laboral (abogados laboralistas o no, contadores, administradores, relacionistas públicos, asistentes sociales, vinculados a la gestión de personal). Responde a las necesidades concretas que el devenir de la relación laboral exige.

Índice:
TÍTULO I: Régimen laboral común de la actividad privada
TÍTULO II Regímenes especiales y contratos con cláusulas especiales
TÍTULO III: Capacitación para el trabajo
TÍTULO IV: Seguridad y salud en el trabajo
TÍTULO V: Procesos laborales
TÍTULO VI: Autoridad de trabajo
TÍTULO VII: Relaciones laborales y covid-19
TÍTULO VIII: Relaciones colectivas de trabajo