Portada de libro Contabilidad Laboral

Contabilidad Laboral

S/ 150.00
Sin impuesto

Autores: Martha Abanto y Jorge Castillo

Fecha de publicación: setiembre 2019

1° edición

1 tomo

Número de páginas: 464 páginas

Encuadernación en tapa dura

5 Artículos

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La relación laboral surte efectos que deben ser registrados por la empresa empleadora para lo cual resulta de aplicación la NIC 19 Beneficios a los Trabajadores. Conforme a esta NIC, las obligaciones deben ser reconocidas en los libros contables y estados financieros.
En la presente obra se exponen las principales obligaciones que se derivan de la relación laboral, desde las obligaciones formales para el Registro de Información Laboral (T-Registro) y la Planilla Mensual de Pagos (Plame) ante la Administración a través de medios electrónicos, para la determinación de sus beneficios y su registro en los libros contables de acuerdo con el Plan Contable General Empresarial, hasta los principales criterios tributarios aplicables a estos y su declaración y pago ante la autoridad tributaria.

Índice

CAPÍTULO I

PDT PLANILLA ELECTRÓNICA

 

CAPÍTULO II

 ASPECTOS CONTABLES  

 

 CAPÍTULO III

CONTRATO DE TRABAJO Y CONCEPTOS REMUNERATIVOS  

 

CAPÍTULO IV

CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS  

 

CAPÍTULO V

DESCUENTOS EFECTUADOS A LOS TRABAJADORES

MODELOS

 

CAPÍTULO VI

Deudas del personal, accionistas (o socios) Y directores

  

CAPÍTULO VII

APORTACIONES DE LA EMPRESA

Formato de ESSALUD

 

 CAPÍTULO VIII

Obligaciones con terceros relacionadas con servicios

 

CAPÍTULO IX

VACACIONES  

 

CAPÍTULO X

Compensación por tiempo de servicios  

 

CAPÍTULO XI

 Boleta de pago - remuneraciones  

 

CAPÍTULO XII

Participaciones por pagar

5 Artículos

Ficha técnica

Edición
1° edición
Autor
Martha Abanto y Jorge Castillo
Tipo de cubierta
Encuadernación en tapa dura
Fecha de publicación
setiembre 2019
Tomos
1 tomo
Número de páginas
464 páginas
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