Primero

el presente dúo tiene como objetivo exponer de manera práctica, principalmente, el tratamiento laboral, contable y tributario de los principales conceptos remunerativos que se derivan de la relación laboral, las licencias con goce de haber, la liquidación de beneficios sociales y otros conceptos no remunerativos tales como los subsidios y las asignaciones.

Segundo

El presente trabajo tiene como objetivo exponer de manera práctica el tratamiento contable de los principales criterios laborales de los beneficios laborales y otros ingresos que se derivan de la relación laboral.

Índice primero

1. Principales conceptos remunerativos

2. Vacaciones

3. Descuentos efectuados a los trabajadores

4. Aportaciones de la empresa

5. Conceptos no remunerativos (subsidios y asignaciones)

Índice segundo

1. Compensación por tiempo de servicios

2. Gratificaciones

3. Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa

4. Obsequios y premios a los trabajadores

5. Seguro de Vida Ley