CÁLCULOS LABORALES MÁS FRECUENTES

Libro primero:

En el presente manual, bajo el formato de consultas y respuestas, consideramos una serie de casos prácticos en torno a los cálculos más frecuentes que se presentan en el ámbito del trabajo; de ese modo, la presente obra está dividida en 8 grandes bloques.

REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE PAGO

Libro segundo:

En la presente guía se desarrollarán las características fundamentales para el reconocimiento de los conceptos remunerativos que suelen percibir los trabajadores, así como el tratamiento de los mismos y las condiciones en que estos deben pagarse.

Índice:

 CÁLCULOS LABORALES MÁS FRECUENTES

Capítulo I: Remuneración

Capítulo II: Jornada de trabajo

Capítulo III: Descansos remunerados

Capítulo IV: Gratificaciones

Capítulo V: Compensación por tiempo de servicios

Capítulo VI: Participación en las utilidades

Capítulo VII: Indemnización por despido arbitrario

Capítulo VIII: Forma de pago según fecha de inicio y descuentos laborales

REMUNERACIONES Y CONDICIONES DE PAGO

Capítulo I: Consideraciones generales

Capítulo II: Intangibilidad de la remuneración

Capítulo III: Prohibición de discriminación remunerativa entre varones y mujeres

Capítulo IV: Tratamiento de los conceptos remunerativos

Capítulo V: Conceptos no remunerativos

Capítulo VI: Preguntas frecuentes en torno al pago de la remuneración