La seguridad y salud en el trabajo es una disciplina dentro del Derecho del Trabajo, que está orientada a prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a causa de riesgos presentes en el lugar de trabajo y que afectan la vida e integridad de los trabajadores, así como a las organizaciones públicas y privadas en diferentes aspectos. Con la dación de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, en el 2011, se reafirma la mencionada prevención a través de la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Luego de 10 años de vigencia de la norma, aún existen dudas sobre la implementación de este sistema en las empresas o entidades públicas e, incluso, existen organizaciones que aún no lo han implementado en su integridad. En este contexto, la presente obra tiene como propósito analizar los aspectos básicos de esta disciplina a partir de la Ley N° 29783, su reglamento y sus modificatorias, considerando los cambios operados desde el 2020 para hacer frente a la pandemia de la COVID-19, que ha supuesto un nuevo abordaje de la seguridad y salud en el trabajo.

Índice

Presentación

PRIMERA PARTE

ESTUDIO DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CAPÍTULO I

El derecho a la seguridad y salud en el trabajo 

CAPÍTULO II

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

CAPÍTULO III

Los derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores 

CAPÍTULO IV

Los sujetos especialmente protegidos

CAPÍTULO V

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Trabajo y la COVID-19

SEGUNDA PARTE

PRINCIPALES NORMAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·        Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

·        Reglamento de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

·        Registro Único de información sobre accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales

·        Guía y formatos referenciales para el proceso de elección de los representantes ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo – CSST y su instalación, en el Sector Público

·        Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico

·        Formatos referenciales que contemplan la información mínima que deben contener los registros obligaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.