Desarrollo integral de todos los sistemas de contratación del Sector Público (servicio civil, carrera administrativa, CAS, regímenes especiales), tratando sistemáticamente todos los tópicos: ingreso, remuneración y BB. SS., desarrollo de la relación de trabajo (suspensión y extinción), sistema disciplinario sancionador, obligaciones y derechos, entre otros. Contiene lo siguiente: normas comunes en las relaciones laborales en el Sector Público, como el Código de Ética de la Función Pública y la prohibición de catos de nepotismo; regímenes jurídicos especiales, como el servicio diplomático o docentes universitarios, etc.

Índice

TÍTULO I: Normas comunes en las relaciones laborales en el sector público

TÍTULO II: Regímenes jurídicos generales

TÍTULO III: Regímenes jurídicos especiales

TÍTULO IV: Otros regímenes de contratación